採用の流れ

まずは、お気軽にお問い合わせください。
貴社が求める人物像やご希望の条件などをお伺いいたします。

ご希望される人物像やニーズに合わせ、弊社がベトナム現地で候補者の選定を行います。

弊社にて、貴社と候補者のスケジュールを調整し、面接の日程を決定いたします。
面接時は、弊社スタッフが同席しサポートいたします。
オンラインでの面接はもちろん、ご希望があれば、弊社スタッフのアテンドで、現地で面接をしていただく事も可能です。

採用者の内定後、まずは、のちにトラブルにならないよう、雇用契約書などの必要書類を作成していただきます。必要であれば、作成のサポートもできますので、お気軽にご相談ください。

弊社にて、在留資格の申請や就労ビザの発給のサポートを行います。
入国までの様々なお手続きも全て弊社にて行いますのでご安心ください。

来日のためのチケットの手配から、入国時の送迎、入国後の対象者の住民登録や給与を支払う口座の開設などのサポートをいたします。

入社後も、定期的な対象者への面談や採用企業への報告など、日々の生活や問題のサポートをいたします。
また、在留資格更新のサポート、自動車整備関連の資格取得へのフォローなど、アフターサービスが充実しております。